وظائف موظفين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف |
اسم المعلن | شركة التفوق الذهبي |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | أسوان |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 14050 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
التفوق الذهبي لديها شواغر جديدة اعلنت عنها بوظائف موظفالتعيين فوري والرواتب مميزة وبتأمينات وبدلات
املأ نموذج التقديم الان للتقديم
المهارات:
- الالتزام بمعايير الجودة في الأداء- مهارات استخدام الحاسوب والبرمجيات الأساسية
- مهارات التواصل الفعال مع العملاء
- القدرة على التعلم السريع للمهارات الجديدة
- مهارات تنظيم الوقت وإدارة المهام المتعددة
المهام:
- العمل على تقديم الدعم الفني للموظفين- المشاركة في اجتماعات الفريق والمساهمة بالأفكار
- تنسيق الأنشطة والفعاليات الداخلية
- إدارة مهام العمل اليومية بكفاءة
- دعم المشرفين في تحقيق الأهداف اليومية
الانشطة الوظيفية
- تقدير النتائج يعتمد على تحليل دقيق للبيانات والقدرة على استخلاص استنتاجات مفيدة- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- الحصول على شهادة تؤهل للامتثال للمعايير المهنية المطلوبة في العمل.
- الخبرة السابقة في المجال ذات الصلة تعد عاملًا مهمًا في تقييم المتقدمين.
القدرات المطلوبة
- تحديد الراتب سيتم في المقابلة بناءً على الكفاءة والخبرة.- يجب على المرشح أن يحقق أغلب الشروط المطلوبة للوظيفة لضمان تناسبه مع متطلبات العمل.
- تُقدم برامج تدريبية لزيادة المعرفة وتطوير الكفاءات الفردية.
- عندك فهم عميق لاحتياجات الوظيفة بناءً على تجربتك في المجال
- يُطلب من المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الأهلية للوظيفة.
وظائف موظفين بأسوان - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- مطلوب موظفين IT للعمل (موظف IT) - وظائف موظيفين ذكور وإناث IT للعمل الإسكندرية
- مطلوب موظفين دعم فني (موظف دعم فني) - وظائف it support officer رابغ
- مطلوب موظفين للعمل في شركات (موظف إداري) - موظفين وظائف شركات
- مطلوب موظفين لمطعم (موظف في مطعم) - موظفين وظائف شاغرة ومنوعة لدى مطعم
- مطلوب موظفين للعمل في ايكيا (موظف ايكيا) - وظائف ايكيا وظائف
- مطلوب موظفين حكوميين (موظف حكومي) - وظائف موظفين وظائف حكومية بشهادة الثا