مطلوب مسؤول الرواتب
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول الرواتب |
اسم المعلن | شركة التقدم الذهبي |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | العدلية |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 870 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة والتعيين فوري 2024 اعلنت شركة التقدم الذهبي عن شواغر بالشركةمطلوب على الفور اليوم مسؤول الرواتب , اذا كنت تبحث عن عمل فقدم الان , التقديم متاح على الموقع.
مكان العمل في العدلية , اذا كنت من سكان مدينة العدلية فقدم الان يوجد العديد من الفرص والشواغر
للمزيد من وظائف مسؤول الرواتب تصفح صفحات الموقع فهناك المزيد
او للمزيد من الوظائف الشاغرة في العدلية ايضا يوجد المزيد من الوظائف في كافة التخصصات.
المهارات:
- الالتزام بالمواعيد النهائية- الدقة في الحسابات
- استخدام برامج الرواتب
- التعامل مع التفاصيل
- العمل تحت الضغط
المهام:
- تقديم تقارير الرواتب- الالتزام بالمواعيد النهائية
- متابعة السجلات
- تقديم الاستشارات المالية
- إعداد رواتب الموظفين
الانشطة الوظيفية
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.- يفهم مشاعر اللي حوله: يتعامل مع الناس بحنية وذكاء عاطفي.
- إحنا بندور على قادة المستقبل، وده دورك.
- يرجى ذكر تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- الرجاء الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط تنطبق بالكامل على المتقدم.
القدرات المطلوبة
- بادر بالتواصل واملأ نموذج التقديم كاملاً لتحظى بفرصتك في الانضمام إلينا.- تواصل معنا الآن وقم بملء كافة البيانات المطلوبة في نموذج التقديم.
- الوعي الثقافي: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
- اغتنم الفرصة وابدأ رحلتك المهنية في مكان يقدر موهبتك.
- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
مطلوب مسؤول الرواتب بالعدلية - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤول الصيغ (مسؤول الصيغ) - مسؤول الصيغ
- مطلوب مسؤول سجلات طبية (مسؤول سجلات طبية) - مسؤول سجلات طبية
- مطلوب موظف رواتب (موظف رواتب) - وظائف رواتب مستشفى الملك خالد الجامعي
- مطلوب مسؤول مشتريات (مسؤول مشتريات) - مسؤول المشتريات المحلية
- مطلوب مسؤول تدريب (مسؤول تدريب) - Assistant Chargé de Formation
- مطلوب مسؤول تقارير (مسؤول تقارير) - مسؤول التقارير